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1. 임산부 혜택 알아보기
임신과 출산은 기쁜 일이지만, 준비할 것도 많고 고민도 많죠? 다행히 우리나라에는 임산부를 위한 다양한 혜택들이 준비되어 있어요. 이번 포스팅에서는 임신 바우처, 출산 지원금, 육아휴직 등 꼭 알아야 할 혜택들을 담아봤어요.
2. 임산부를 위한 경제적 혜택
➀ 임신바우처 100만 원 지원
- 국민행복카드를 통해 100만 원(다태아는 140만 원)을 지원받을 수 있어요. 병원비뿐만 아니라 약국에서도 사용할 수 있답니다.
➁ 엽산·철분제 무상 제공
- 임신 초기에는 엽산, 중기부터는 철분제를 보건소에서 무료로 제공해요.
➂ 고위험 임산부 의료비 지원
- 특정 질환으로 고위험 임산부로 지정되면 의료비 부담을 크게 줄일 수 있어요.
➃ 응급 의료 지원
- 임산부 응급 상황 발생 시 지원받을 수 있는 제도도 있으니 걱정을 덜어보세요.
➄ 기차 요금 할인
- KTX와 SRT에서 임산부는 최대 30%까지 요금을 할인받을 수 있어요.
➅ 첫만남 이용권 지급
- 아이 출생 후 200만 원 상당의 현금이나 바우처로 제공돼요.
➆ 아동수당 지급
- 만 8세 미만 아동에게 매달 12만 원씩 지급되는 아동수당도 빼놓을 수 없죠.
➇ 부모급여 도입
- 2024년부터 만 0세는 월 100만 원, 만 1세는 월 50만 원씩 받을 수 있어요.
3. 의료 및 교육 혜택 총정리
➀ 어린이집 보육료 전액 지원
- 만 0~5세 아이들이라면 어린이집 보육료를 전액 지원받을 수 있어요.
➁ 영유아 건강검진
- 생후 4개월부터 만 6세까지 건강검진 비용이 무료랍니다.
➂ 신생아 의료비 지원
- 출생 후 1년 동안 신생아의 의료비 본인 부담금이 면제되니 안심하세요.
➃ 무상교육 및 늘봄학교 운영
- 0~5세 무상교육과 함께 초등학교에서는 늘봄학교 프로그램도 단계적으로 무료 운영되고 있어요.
4. 출산휴가와 육아휴직 혜택
➀ 육아휴직 기간 연장
- 기존 1년에서 1년 6개월로 확대되었어요.
➁ 단기 육아휴직 도입
- 연 1회, 2주 단위의 단기 육아휴직도 새롭게 추가되었답니다.
➂ 배우자 출산휴가 확대
- 기존 10일에서 20일로 대폭 늘어났어요.
➃ 육아휴직 급여 상한 인상
- 월 150만 원에서 250만 원으로 대폭 상향 조정되었어요.
➄ 사후 지급금 폐지
- 복잡했던 육아휴직 급여 사후 지급 제도가 폐지되어 더욱 편리해졌답니다.
5. 행복한 출산과 육아를 위하여
예비 부모님들, 이러한 혜택들을 적극 활용해 경제적 부담을 줄이고, 아이와 행복한 시간을 보내세요!
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